當汽車產業加速穿越“電動化、智能化、全球化”三重變革周期，人才的流動與迭代也在快速進行。從2025年初“掌門人”更迭，到4月蔚來上演“人事地震”；隨后東風、長安、等多家車企均出現高管變動；進入第四季度，寶馬、保時捷、通用中國變更CEO，直至在12月正式任命公司總裁??據不完全統計，2025年僅10月至12月，短短兩個月內，就有約327位高管崗位發生變動。如果將時間線拉長至2025年全年，僅截至9月中旬的統計就顯示，汽車圈平均每兩天就有一次關鍵崗位調整。這些關鍵崗位的調整波及范圍之廣前所未有：從傳統車企到造車新勢力，從國內品牌到跨國巨頭，從整車廠到供應鏈企業，整個汽車產業都在經歷深刻的人員重組。圖片來源：每經記者 張建 攝 資料圖《每日經濟新聞》記者在采訪中發現，越來越多的汽車人已經邁出轉型腳